Corso per mentore nel settore dell'eco-industria

D. 9. Quale sostegno si richiede all’organizzazione? Come deve essere organizzato il mentoring?

Il sostegno dell’organizzazione, in particolare la sua portata, dipende dal tipo di mentoring che si intende attuare in quell’organizzazione. Nella fase di pianificazione, è fondamentale pianificare il sostegno necessario al processo di mentoring: ad esempio, il sostegno del Reparto IT, soprattutto se il mentoring si svolgerà (almeno in parte) sotto forma di e-mentoring. Il sostegno del Reparto delle Risorse Umane è necessario nella fase di reclutamento per il programma e di un eventuale test delle competenze. In generale, va notato che l’organizzazione deve creare la capacità organizzativa e logistica di condurre il programma di mentoring (definire quando possono aver luogo le sessioni, come va preparata la documentazione, ecc.)