Questo modulo descrive il monitoraggio e la valutazione delle attività di mentoring. La valutazione delle attività di mentoring è fondamentale per il successo delle attività, pertanto è importante che sia condotta in modo da riflettere accuratamente il successo o il fallimento del programma. Esistono diversi tipi di mentoring e vi sono anche vari metodi per monitorare e valutare il processo. È importante utilizzare un approccio "best fit".
Il modulo è diviso in 2 sezioni:
- M3_06 Preparazione della valutazione del processo di mentoring
- M3_07 Svolgimento della valutazione del processo di mentoring
All'interno di queste due sezioni, saranno trattati i seguenti risultati di apprendimento (Learning Outcomes):
M3_06 Preparazione della valutazione del processo di mentoring
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Conoscenze
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Capacità
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Competenze
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- Comprendere i principi della valutazione sommativa del processo di mentoring basato sul lavoro
- Comprendere i principi per la documentazione e la presentazione dei risultati della valutazione
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- Essere in grado di preparare la valutazione del processo di mentoring sul posto di lavoro
- Essere in grado di assicurare che i risultati della valutazione del processo di mentoring basato sul lavoro siano presi in considerazione per il miglioramento del programma di mentoring e delle procedure organizzative
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- Assumersi la responsabilità per il proprio approccio e ruolo di lavoro
- Rispettare e garantire che gli altri rispettino requisiti legali, normative del settore, politiche e procedure organizzative e codici professionali
- Identificare opportunità di tutoraggio
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M3_07 Svolgimento della valutazione del processo di mentoring
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Conoscenze
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Capacità
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Competenze
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- Comprendere i metodi e gli strumenti per valutare il processo di mentoring
- Comprendere i metodi per analizzare i risultati della valutazione e il loro utilizzo al fine di identificare le aree di miglioramento
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- Essere in grado di valutare il processo di mentoring in termini di efficacia nel raggiungere gli obiettivi di apprendimento
- Essere in grado di documentare e presentare i risultati della valutazione
- Essere in grado di trarre conclusioni utili dal processo di valutazione,
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- Assumersi la responsabilità per il proprio approccio e ruolo di lavoro
- Costruire e mantenere il rapporto su periodi prolungati
- Rispettare e garantire che gli altri rispettino requisiti legali, normative del settore, politiche e procedure organizzative e codici
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Si prevede che il candidato dovrebbe essere in grado di soddisfare questi risultati attraverso il completamento del modulo 3, comprese le esercitazioni e la valutazione finale. È consigliabile che lo studente intraprenda ulteriori ricerche sugli argomenti coperti da questo modulo. Alla fine viene fornita una bibliografia per consentire agli studenti di condurre autonomamente il proprio studio.
