Introduzione al Modulo M3

Questo modulo descrive il monitoraggio e la valutazione delle attività di mentoring. La valutazione delle attività di mentoring è fondamentale per il successo delle attività, pertanto è importante che sia condotta in modo da riflettere accuratamente il successo o il fallimento del programma. Esistono diversi tipi di mentoring e vi sono anche vari metodi per monitorare e valutare il processo. È importante utilizzare un approccio "best fit".

Il modulo è diviso in 2 sezioni:

  • M3_06 Preparazione della valutazione del processo di mentoring
  • M3_07 Svolgimento della valutazione del processo di mentoring

All'interno di queste due sezioni, saranno trattati i seguenti risultati di apprendimento (Learning Outcomes):

M3_06 Preparazione della valutazione del processo di mentoring

Conoscenze

Capacità

Competenze

  • Comprendere i principi della valutazione sommativa del processo di mentoring basato sul lavoro
  • Comprendere i principi per la documentazione e la presentazione dei risultati della valutazione
  • Essere in grado di preparare la valutazione del processo di mentoring sul posto di lavoro
  • Essere in grado di assicurare che i risultati della valutazione del processo di mentoring basato sul lavoro siano presi in considerazione per il miglioramento del programma di mentoring e delle procedure organizzative
  • Assumersi la responsabilità per il proprio approccio e ruolo di lavoro
  • Rispettare e garantire che gli altri rispettino requisiti legali, normative del settore, politiche e procedure organizzative e codici professionali
  • Identificare opportunità di tutoraggio

M3_07 Svolgimento della valutazione del processo di mentoring

Conoscenze

Capacità

Competenze

  • Comprendere i metodi e gli strumenti per valutare il processo di mentoring
  • Comprendere i metodi per analizzare i risultati della valutazione e il loro utilizzo al fine di identificare le aree di miglioramento
  • Essere in grado di valutare il processo di mentoring in termini di efficacia nel raggiungere gli obiettivi di apprendimento
  • Essere in grado di documentare e presentare i risultati della valutazione
  • Essere in grado di trarre conclusioni utili dal processo di valutazione,
  • Assumersi la responsabilità per il proprio approccio e ruolo di lavoro
  • Costruire e mantenere il rapporto su periodi prolungati
  • Rispettare e garantire che gli altri rispettino requisiti legali, normative del settore, politiche e procedure organizzative e codici

Si prevede che il candidato dovrebbe essere in grado di soddisfare questi risultati attraverso il completamento del modulo 3, comprese le esercitazioni e la valutazione finale. È consigliabile che lo studente intraprenda ulteriori ricerche sugli argomenti coperti da questo modulo. Alla fine viene fornita una bibliografia per consentire agli studenti di condurre autonomamente il proprio studio.

Ostatnia modyfikacja: środa, 31 października 2018, 08:26