Kurs dla mentora w sektorze eko-przemysłu

Indice degli argomenti

• O projekcie
  

  O projekcie

  • Przesłanki i cele projektu Pagina
  • Słownik Pagina
  • Strona EcoMentor URL
  • Standard kompetencji zawodowych dla mentorów w eko-przemyśle File
  • Program szkolenia dla mentorów w eko-przemyśle File
  • System certyfikacji mentorów w eko-przemyśle File
  • Kompendium metodyczne i organizacyjne systemu ECVET dla mentorów w eko-przemyśle File
  • Publikacja "Mentoring w sektorze eko-przemysłu" File
  • Dostęp do kursu Pagina
  • Forum aktualności
• M0: Wprowadzenie
  

  M0: Wprowadzenie

  • Wstęp do kursu Pagina
  • Test kompetencji Quiz
  • Przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy Pagina
  • Zadanie M0.1. Znaki bezpieczeństwa i higieny pracy Quiz
• M1: Planowanie działań w zakresie mentoringu
  

  M1: Planowanie działań w zakresie mentoringu

  • Wstęp do modułu M1 Pagina
  • M1.01. Stosowanie zasad uczenia się osób dorosłych i mentoringu w procesie uczenia się w miejscu pracy Pagina
  • Zadanie M1.01.1 Priorytetyzowanie cech dobrego mentora Quiz
  • Zadanie M1.01.2. Kształcenie dorosłych i mentoring Quiz
  • M1.02. Projektowanie i planowanie procesu mentoringu Libro
  • Zadanie M1.02.1. Analiza SWOT Pagina
  • Zadanie M1.02.2. Pytania samosprawdzające Quiz
  • M1 Test końcowy Quiz
  • Forum do modułu M1
• M2: Realizacja działań w zakresie mentoringu
  

  M2: Realizacja działań w zakresie mentoringu

  • Wstęp do modułu M2 Pagina
  • M2.03. Analiza warunków istotnych dla procesu mentoringu w miejscu pracy Libro

    • 1. Czym jest „kultura korporacyjna”
    • 2. Odkrywanie problemów dotyczących satysfakcji osoby uczącej się z pracy lub procesu mentoringu, z pomocą wkładu podopiecznego
    • 3. Zasady i procedury organizacyjne odpowiednie dla procesu mentoringu
    • 4. Kontekst operacyjny organizacji zatrudniającej i metody pracy
    • 5. Zasoby i odpowiedni personel organizacji zatrudniającej
    • 6. Pułapki i przeszkody wpływające na proces mentoringu w miejscu pracy
    • 7. Problemy i przyczyny oddziałujące na proces mentoringu oraz możliwe rozwiązania
    • 8. Bibliografia
  • Zadanie M2.03.1. Opisz kulturę korporacyjną swojej firmy Quiz
  • Zadanie M2.03.2. Umowa mentoringu Quiz
  • Zadanie M2.03.3. Plan działania: Ustalenie celów SMART Compito
  • Zadanie M2.03.4. Prowadzenie spotkań mentoringowych Quiz
  • Zadanie M2.03.5. Rozumienie dobrej praktyki w mentoringu w miejscu pracy Quiz
  • Zadanie M2.03.6. Przeszkody i rozwiązania Compito
  • M2.04 Realizacja procesu mentoringu Libro
  • Zadanie M2.04.1. Pomyśl o swojej roli mentora Quiz
  • Zadanie M2.04.2. Oczekiwania względem procesu mentoringu Quiz
  • Zadanie M2.04.3. Mentoring z użyciem modelu GROW Compito
  • Zadanie M2.04.4. Pytania: kiedy zadawać pytania Quiz
  • M2.05. Zapis i analiza procesu mentoringu Libro
  • Zadanie M2.05.1. - Pytania samosprawdzające Quiz
  • Zadanie M2.05.2. Komunikat „ja” - do samodzielnego wykonania Lezione
  • Zadanie M2.05.3. Kanapka informacyjna - do samodzielnego wykonania Lezione
  • M2 Test końcowy Quiz
  • Forum do modułu M2
• M3: Ocena działań w zakresie mentoringu
  

  M3: Ocena działań w zakresie mentoringu

  • Wstęp do modułu M3 Pagina
  • M3.06. Przygotowanie ewaluacji procesu mentoringu Libro
  • Zadanie M3.06.1 Pytania samosprawdzające Quiz
  • Zadanie M3.06.2 Opracowanie strategii uczestnictwa interesariuszy Compito
  • Zadanie M3.06.3 Opracowanie modelu logicznego Compito
  • Zadanie M3.06.4 Identyfikacja przeszkód dla ewaluacji Compito
  • Zadanie M3.06.5 Określenie zakresu ewaluacji Compito
  • M3.07. Realizacja ewaluacji procesu mentoringu Libro
  • Zadanie M3.07.1 Pytania samosprawdzające Quiz
  • Zadanie M3.07.2 Opracowanie ankiety ewaluacyjnej Compito
  • M3 Test końcowy Quiz
  • Forum do modułu M3
• Ewaluacja kursu
  

  Ewaluacja kursu

  • Test końcowy Quiz

    Accesso vincolato Condizioni per l'accesso: Aver ottenuto o superato la valutazione richiesta in Totale corso